Nutzen
"Die Fähigkeit, in diesen fruchtbaren, aber turbulenten Zeiten erfolgreich, entspannt und souverän zu sein, erfordert neue Wege des Denkens und Arbeitens" - David Allen
Herkömmliche Timemanagement-Seminare fokussieren sich auf besondereGeräte, Software oder Zeitplanungs-Systeme, sowie übergeordneteResultate und Werte, was sicherlich eine entscheidende Übung ist. Dochdas bedeutet nicht, dass weniger zu tun wäre oder wenigerHerausforderungen zu bewältigen wären, damit die Arbeit erledigt wird.Im Gegenteil; Es erhöht nur den Einsatz in dem Spiel, das weiterhin Tagfür Tag gespielt werden muss;
- Auf dem Niveau dertäglich und stündlich anfallenden Verpflichtungen gibt es zuvielAblenkung, als dass man sich richtig auf die höheren Ebenenkonzentrieren könnte
- Ineffektive persönlicheOrganisationssysteme erzeugen einen massiven unbewussten Widerstand,noch größere Projekte und Ziele anzugehen, die wahrscheinlich nicht gutzu steuern sein werden, was wiederum noch mehr Ablenkung und Stresshervorruft
- Werden tatsächlich gehobene Levels und Werteherausgearbeitet, legen wir auch unsere Messlatte höher, wobei wirbemerken, dass noch viel mehr geändert werden muss. Dabei reagieren wirauf die überwältigende Zahl der zu erledigenden Angelegenheiten ohnehinschon äußerst negativ. Und was ist der Grund für viele der Tätigkeiten,die auf jenen Listen ganz oben stehen? Unsere Wertvorstellungen!
In unserer neuen Kultur der Wissensarbeit hat bisher noch etwas gefehlt: EinSystem mit einem in sich stimmigen Satz von Verhaltensweisen undHilfsmitteln, das auf der Ebene funktioniert, wo die Arbeit wirklichstattfindet. Der Stress, den die meisten Menschen erleben, stammtzum größten Teil aus dem unangemessenen Umgang mit Verpflichtungen, diesie sich auferlegen oder übernehmen.
Wir leben im Dauerstress,da wir ständig mit Gedanken an Arbeit und eingegangene Verpflichtungenherumgehen. Sich jedoch anzugewöhnen, nichts im Kopf zurück zu behaltenund alles einem vertrauten System zu überlassen, ist den meisten totalfremd. Und dies schafft man nicht durch Zeitmanagement, Informationsmanagement oder Prioritätenmanagement.
Der Schüssel, mit all Ihrem „anfallenden Zeug“ fertig zu werden, liegt stattdessen in Ihrem Handeln. DasProblem ist jedoch, dass die meisten Leute so sehr in Verpflichtungenauf der tagtäglichen Ebene verstrickt sind, dass ihre Fähigkeit, sicherfolgreich auf weitere Horizonte einzulassen, ernstlich beeinträchtigtist.
ProWork ist eine bewährte Methode für die leistungsfähigeSteuerung von Arbeitsabläufen. Sie liefert brauchbare Hilfsmittel,Tipps, Verfahren und Tricks für die Umsetzung. Sie werden entdecken,dass die Grundsätze und Techniken sofort einsatzbereit und aufalles anwendbar sind, was in Ihrem privaten wie beruflichen Leben aufSie zukommt.
ProWork ist eine Methode, die einen besonders hohen Grad an Flexibilität und Freiheit erlaubt. Esvermittelt eine Praxis des Denkens und Organisierens, die universellund effektiv wirkt, gleichgültig, worauf sie gerichtet wird. Esbleibt jedem überlassen, mit welchen Geräten, Software oder Systemen er die Prinzipien von ProWork unterstützend umsetzen möchte.
ProWork ist die richtige Methodik, für all diejenigen, die ein ausgeglichenes, produktives und angenehmes Leben führen wollen.Steigern Sie Ihr psychisches Wohlbefinden spürbar und verbessern SieIhre Kommunikation und Beziehungen, sowohl privat als auch beruflich.
